大企業の退職金は平均2000万円
大企業といっても辞める時の年収や役職によりますが、大卒で定年退職した場合の退職金平均額は、厚労省調査で2000万円超となっています。
定年退職した国家公務員の平均退職金も同様に2000万円超ですが、まさにこの大企業の平均に合わせているからでしょうね。
いわゆる「老後2000万円問題」を退職金だけでクリアできる人も一定数いるということになります。
年金額も平均より高いはず
しかも、大企業勤めで退職金が2000万円を超えるような人は、年収もそれなりに高かったと考えられます。
それはすなわち厚生年金（報酬比例部分）も多くもらえることを意味しています。
もしも勤めていた企業が厚生年金基金（3階部分）をやっていれば、さらに年金に上乗せがあり、平均以上の年金をもらえるでしょう。
公務員の場合は、職域加算があった時代の人なら同様です。
家計調査の高齢無職夫婦2人の平均年金額約22万円よりも多くもらえる人は、支出が平均レベルであれば毎月の赤字がなく過ごせるということ。
支出額も平均より高い可能性
しかし支出が平均で済むかというと、実際には平均よりも多く使っている人たちでしょう。
全員が平均の支出額で生活をしているなんてことはありえません。平均よりも少ない人と多い人がいての平均です。
大企業勤めで退職金が2000万円を超えるような人は、老後の年金収入も平均以上、支出額も平均以上の人が多いだろうと推測されます。
退職金含めて貯蓄があるなら、それを使って外食したり旅行に行っても不安にはならないでしょうけど。
年金が多くても赤字を垂れ流すほど浪費したら老後破綻するし、年金が少なくても赤字にならないように生活できればいいだけのこと。
まぁ今の学生に「大企業に入れば老後も安泰だよ」とはとても言えない世の中だし、若い人もそう思ってないでしょうね。
今定年退職してる人は、まだそう思われた時代（バブル前）に入社した世代の人ですけれど…
