貯金2000万からのセミリタイア継続中

40代・貯金2000万円で無謀なセミリタイア生活を始めて5年以上継続中。気がつけば50代に…

労働問題

20代・30代の働く理由は「お金のため」が8割

20代・30代の働く理由ランキング www.jiji.com 20代・30代で働く男女1000人(パート・アルバイトを除く)に聞いたアンケート結果です。 1位から3位までは「お金のため」で、合計すると8割を超える83.8%という結果になっています。 中でも1位の「生きていく…

無人化が進んだら怒りを発散できない人が増える?

カスハラで苦しむ人たち news.careerconnection.jp いわゆる「カスハラ(カスタマーハラスメント)」は、昔からあったものですが、最近特に注目を集めるようになりました。 自分からネットに晒すアホなクレーマーが現れたこともその一因かな? 「感情労働」…

来日して働いたら「絶望」 技能実習制度の闇

来日後に絶望する外国人技能実習生 www.news-postseven.com 事実上の移民が解禁されたいま、来日外国人は今後も増える見込みだ。外国人による犯罪の増加を不安視する人もいるが、統計をみると、検挙人数そのものはこの数年、減少傾向にある。ただし、彼らの…

「正社員に、なる」って言ってもピンきりなんだが

派遣社員の待遇は魅力的? gendai.ismedia.jp 首都圏の事務職の派遣だと時給1300円とかがザラにあるので、給与面だけで見れば中小企業の正社員にとって魅力的にうつるのは仕方のないことですね。 派遣社員の待遇に魅力があるのではなく、中小企業の正社員の…

交通費は全額支給だから、昼食代も全額支給にしてもいい?

日本で食事代補助が少ない理由 toyokeizai.net フランスでは一定以上の規模の企業に対して、食事の支給が義務付けるられているのですか。 「お昼はお弁当を持っていく」という節約法が不要なのですね(;´∀`) 一方、日本でも社員食堂で食べる際に「昼食代補…

自分だけが休むのは避けたい「社畜のジレンマ」

台風直後の「社畜の参勤交代」 diamond.jp 実際、それを予感させる「悲劇」が今回起きている。JR南武線では運転再開後、いつもより混雑した車内で排泄物が見つかり、それを踏んだ人が転倒、さらに悪臭から嘔吐する人まで現れるという地獄絵図が繰り広げら…

休日をうまく過ごせない人が早期リタイアするなら「訓練」が必要

日本人は休むにも「訓練」が必要? news.mynavi.jp 日本人が休みづらい・休日をうまく過ごせない原因として 休みを取りづらい職場環境(有給取得に罪悪感) 休みがあっても何をしたらいいかわからない 休みはお金がないと楽しめないと考えてしまう というこ…

退職代行サービスを使うのは「コスパ」が良いから?

23%の男性が退職代行サービスを使ってことがある www.fnn.jp 17~29歳男女に聞いたアンケートなので、退職代行サービスに対する若者の認知度や利用意向が見えてきているのでしょうか。 認知度がほぼ半数というのは意外と低いと思いましたが、男性で「使った…

いつからリクナビが就活生の味方だと勘違いしていた?

リクナビは就活生の味方ではない wezz-y.com リクナビを始めとする就活サイトは就活生にとって欠かせないものです。それはインターネットが普及する以前の就活情報誌時代からですね。私もお世話になりました。 ただそれで「就活生の味方」かと言うと、誰もそ…

日本人はみんな真面目に働いてるのに貧困?

貧困の原因は個人の素行じゃない matome.naver.jp 「日本人はもれなく全員真面目」という意味ではないと思いますが、アメリカよりも全般的に真面目(特に賃金が高くない労働者層)だとは思います。 中でも、ひとり親世帯で、なおかつ親が就業している場合の…

今話題のジャニーズと吉本興業の共通点

ジャニーズと吉本興業の共通点 話題の大きさという点では大きな差がありますが、ジャニーズ事務所と吉本興業という2大芸能事務所が社会ニュースの話題にあがっています。 この2つの事務所が話題になっている共通点は「優越的地位の濫用」です。独禁法と下請…

従業員に「ファミリー」「家族」と言うのはブラック企業

会見したら全員クビ dot.asahi.com 「在京5社、在阪5社のテレビ局は吉本の株主やから大丈夫」 「会見したら連帯責任で全員クビ」 「俺にはお前ら全員クビにする力があるんや」 「お前らテープ回してないやろな」と最初に言ったのもよくわかるほど、密室では…

「愛があれば許される」風潮はずっとなくならない?

体罰大国ニッポン diamond.jp テレビでは「我々は殴られて育ったけど、そこには愛があった」というコメントもよく聞きます。 「子どもに愛情を持って育てた親だったが、殴ったのは間違い」としてもいいはずなのに、全ての行為に意味があったと思いたいから、…

大学生の3人に1人が「仕送りや小遣いがゼロ」?

3人にが仕送り・小遣いゼロの現実 www.businessinsider.jp まずこの調査は、「インターネットや知人のつてを通じて行ったというアンケート調査」ということで、無作為調査ではないため偏りがあることを覚悟してみないといけません。 また、仕送りゼロ(住居…

「地方は生活費が安い」はどこまで本当か?

生計費の地域差ほぼなし www.bengo4.com 生活費の統計を取ると、地域差ははっきり出ます。ただし、それはその地域の「最低生活費」に差があるのではなく、得ている収入が違うから支出も違うというだけの話。 一方、物価面では高収入の人が住む地域には高級ス…

最低賃金はいくらまで上げていいのか?

最低賃金はいくらまで上げていいか? www.nikkei.com 物価上昇をさせるためには最低賃金を上げないといけないし、現在の年3%の上昇率でも日銀の物価上昇目標2%を達成できないのが現状です。 政府が目論んでいるように年5%くらいまでは上げてもいいと思い…

はたらかないおじさん はたらかないおばさん こんにちは♪

学校でよく観た『はたらくおじさん』 小学校の社会科の授業で、たまにテレビ番組を観ることがありました。その中でよく覚えているのが『はたらくおじさん』です。 www2.nhk.or.jp OPの歌詞は当初「はたらくおじさん はたらくおじさん こんにちは」だったので…

週5日勤務は水曜を休みにすると楽

「週5日勤務が辛い」に共感多数 news.careerconnection.jp 去年にあったアンケートで、「週休3日制(週4日勤務)を取得したい人は58%」というものがあったので、「週5日勤務が辛い」という意見が出るのは当然との感想です。 もちろん週5日勤務で働いていた…

コンビニ店主「本部の言う通りにしたら、貯金500万円がなくなった」

最低賃金1000円に反対 政府が骨太の方針で「早期に最低賃金1000円」を打ち出したら、案の定財界からは反対の声が挙がっています。 www.sankeibiz.jp その反対理由はいつものように「中小企業がやっていけない」です。そもそも中小企業の経営が苦しいのは、大…

結婚式のブーケトスは「独身ハラスメント」だから過去のもの?

日本はハラスメント大国 president.jp 学校のいじめの認知件数が平成23年度(2011年)から大きく増えています。 しかしこれは、いじめの件数自体が急増したわけではなく、これまでいじめと捉えていなかったものまで報告を上げるようになっただけのこと。 mai…

「みんなバラバラ」の方がメリット多いのにね

10連休は今回限りにすべき news.careerconnection.jp 今回の10連休、工場を持っているメーカーでは元から10連休という会社もあったと思いますが、その一方で仕事は休めないのに保育園が休みになって困るという人は本当に大変だと思います。 毎年ならもっと怒…

日本国憲法「児童は、これを酷使してはならない」 つまり大人は酷使しても合憲だからねっ!

日本国憲法第二十七条 すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。児童は、これを酷使してはならない。 勤労の権利と義務、勤労条件の基準及び児童酷使の禁止について規定され…

「天皇としての務め」は「死ぬまで働け」ではなくなった

改元と10連休の経済効果 今回の10連休の経済効果は一部で2兆円などと言われていますが、通常のGWと比較しての上乗せ分が2兆円ということではないと思います。 そして、個人が消費に回せるお金には限りがあるので、休みで使った分の反動が前後に出ることも予…

消費者天国・労働者地獄のニッポンは変わっていくか?

小売店の24時間営業で感じる消費者天国 24時間営業を辞めたいコンビニとフランチャイズ本部のゴタゴタを見ると、日本は「消費者のため」と言って苦しむ人が多いのだと感じます。 「消費者天国・労働者地獄」と言われるわけですね。 「働いたら負け」という言…

早期退職するまで続く「面談地獄」…リストラする側もつらそう

進む「45歳以上クビ切り」 smart-flash.jp 日本では解雇できないから、早期退職へ希望するように強要するまで面談をするという事態が起きるわけですねぇ。 それは「希望退職」ではないんだけど、書類上は希望退職となるわけです。「特攻隊員は全員志願した」…

「終身雇用」をやめるなら、変えねばならないことが山ほどある

経団連会長「終身雇用なんてもう守れない」 agora-web.jp 業務委託で外注したり、派遣を増やしたりしてきて、今や半数以上の人は終身雇用に守られているとは思ってないでしょう。 やっと言い出したのか、という印象なのと、年功序列の方が問題じゃないの?と…

「楽をしても給与がもらえる」って最高のことじゃないの?

就活生の7割が転勤を敬遠 www.nikkan-gendai.com 私も引っ越しを伴う転勤・転職はしたくないクチでしたね。 IT系は東京の方が圧倒的に仕事が多いのですが、東京へは行きたくなかったので関西で仕事を探しました。 転勤が多いと生産性を落とすのでは? そもそ…

3カ月働いて3カ月ブラブラ 働く意欲に乏しい若者たち

3カ月働いて3カ月ブラブラする中国の若者 business.nikkei.com 中国の都市中心部の賃金は上昇しているし、食事つきの寮があるのでお金が貯まります。 お金を稼いで郊外の安いところに行けば、しばらく暮らせるのでしょう。 日本のバブル期のフリーターに似て…

長時間労働のサラリーマンは心筋梗塞2.11倍 リタイア後もリスクは続く

長時間労働で心筋梗塞リスク1.63倍 www.jiji.com 20年間に心筋梗塞を発症したのは212人。労働時間が7~9時間の人たちに比べ、11時間以上では心筋梗塞になる危険性は1.63倍高かった。特に企業などの従業員は2.11倍に高まった。 平成13年の認…

仕事がなければ死ぬという社会に生きていることが問題

自動化で仕事を失うという妖怪を怖がるべきではない jp.techcrunch.com The Vergeによると、彼女はある質問への答でこう述べている。「自動化で仕事を失うという妖怪を怖がるべきではない。自動化は、むしろ喜ぶべきだ。でも、それを喜べないのは、私たちが…